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中学生学习报社2020年招聘开始啦

发自:2020-06-12 00:00:00

中学生学习报社2020年招聘开始啦


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中原出版传媒集团及所属公司招聘啦!此次招聘涵盖编辑、新闻记者、新媒体运营、营销发行、财务审计、纪检监察、金融投资、软件开发等多个岗位,共招367人!

其中,《中学生学习报》社有限公司(以下简称“中报”)招聘语文责任编辑、三悦文摘文字编辑、三悦文摘美术编辑、数学责任编辑、物理责任编辑、政治责任编辑、法务专员等11人。

中报现隶属于中原出版传媒集团公司,2008年由中学生学习报社转制而来。《中学生学习报》创刊于1982年10月,她以中学生为主要读者对象,是我国创办较早、发行量较大、学科版本齐全、覆盖区域广泛、影响深远的知识性周报之一。现出版有《中学生学习报》《三悦文摘》《快乐学习报》《试题与研究》等系列产品。

近年来,中报人勇担出版责任,多渠道搞好发行,其发展规模和发行量均居全国同行前列。如今,更是确立了“书—报—刊—网—校”线上线下立体化交互式发展规划,通过融合发展、多元发展和跨越式发展,逐渐实现报社转型升级、创新发展的战略目标。

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一、语文责任编辑(1人)

 

岗位职责

1.根据部门出版计划,按时完成部门所分配的工作,确保产品符合国家出版管理部门规定的相关标准以及报社内部质检要求;

2.完成报社临时分配的其他工作,协助发行部、总编室完成调研、营销工作;

3.完成安排的其他工作。




    资格条件要求
    1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,汉语言文学、汉语言文学教育以及对外汉语等相关专业;
    2.具有初、高中教育相关工作经历者优先。

       二、三悦文摘文字编辑(3人)

    岗位职责
    1.负责《三悦文摘》版面稿件策划、制作,编辑、校对等编辑流程中的基本工作;
    2.相关产品推广宣传,以及新媒体维护运营等;
    3.完成安排的其它工作。

    资格条件要求
    1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播等相关专业;
    2.具有新媒体运营、视频拍摄、剪辑,或教育培训工作经历者优先;
    3.具有较强的阅读理解能力和文字组织能力。

       三、三悦文摘美术编辑(1人)

    岗位职责
    1.负责《三悦文摘》版面设计、排版等编辑流程中的基本工作;
    2.新媒体美术设计、维护等;
    3.完成安排的其它工作。

    资格条件要求
    1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,美术等相关专业;
    2.具有新媒体运营、视频拍摄、剪辑,或教育培训工作经历者优先;
    3.具有较强的审美、鉴赏能力和文字组织能力。

       四、物理责任编辑(1人)
    
    岗位职责



1.依据内容策划方案,制订编辑作业计划,按时完成约稿、编辑、组版、排版、校对、改样等所有印前任务;

2.做好作者队伍的积累与扩展工作;

3.完成安排的其它工作。




    资格条件要求
    1.年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,物理等相关专业;
    2.熟悉教材、教学进度和考试情况,能够熟练应用飞翔、photoshop等编辑、办公软件;
    3.具有较强的文字组织能力,能够独立撰写各种编辑文案。

      五、法务专员(1人)

    岗位职责
    1.协助公司法律顾问处理企业相关的法律事宜,维护企业的利益;
    2.负责审核公司的有关合同、协议等对外合作文本;



3.负责收集出版、文化、互联网等相关行业的市场信息,及时上报市场动态。


资格条件要求

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,法律等相关专业;

2.具有3年及以上律师事务所或企业法务岗位工作经历,熟悉国家政策和相关商业法律法规;

3.具有较强的文字组织能力和沟通协调能力。






六、数学责任编辑(2人)


岗位职责

1.确定编辑计划,组织和预约相关稿件,对来稿或资料进行整理、修改和润色;

2.负责文稿的校对及审核工作,安排文稿的版面位置和排版工作;

3.协助发行部、总编室完成调研、营销工作;

4.做好作者队伍积累与扩展,不断提高作者队伍建设的档次和水平。


资格条件要求

1.年龄45周岁以下,全日制大学本科及以上学历,数学及相关专业;

2.专业知识扎实,有教辅、图书编辑经验或教师工作经验者优先;

3.性格沉稳,认真细致,喜欢文字工作,条理性、自律性强;具备较强的执行和沟通能力,有较强的创新能力及理解能力,具备良好的团队合作意识。






七、政治责任编辑(2人)


岗位职责

1.根据出版管理条例及报社相关规定,按时完成部门所分配的策划、组稿、排版、校对及传片工作,样报整理、稿费核算等业务工作,做好作者的开发及维护; 

2.积极做好产品的营销宣传工作,具有产品数字化出版的意识及主动性;

3.完成安排的其它工作。


资格条件要求

1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,思想政治教育及相关专业;

2.熟练飞翔排版软件,具有编辑中级及以上职称,初、高中教育相关工作经历者优先录用;关注时事动向,了解课改前沿;

3.具备较强的沟通协调能力和较高的职业道德,专业素养高,有教好的文字功底。


【招聘基本条件】

政治立场坚定,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为;全日制本科及以上学历;应届毕业生需按时正常取得毕业证、学位证、就业报到证,海外留学生应取得国家教育部出具的学历学位认证;符合招聘岗位所需的其他资格条件。


【招聘程序】

(一)招聘信息发布本次招聘,在集团公司系统有关官方网站、企业微信公众号、企业手机报以及前程无忧网络招聘平台,河南手机报、河南青年时报等新闻媒体公开发布招聘信息。招聘信息也同时通过高校就业服务网站、微信公众号等渠道发布。

(二)公开报名应聘人员统一通过前程无忧网站提交简历报名应聘,每位应聘人员限报1个岗位,应聘者简历应尽可能完整,对填报的主要信息和提供的相关证件、资料真实性负责,如发现弄虚作假,取消应聘资格。报名时间截止到2020年7月10日(视报名情况可适当延长)。本次招聘面向社会公开进行,不包含与本企业系统各单位签订正式劳动合同的员工。

(三)资格审查和初次筛选对照招聘岗位要求的资格条件,结合应聘者简历,对应聘人员进行资格审查和初次筛选,每个岗位按照不低于招聘数量3倍的比例确定进入笔试人员(未达到比例或个别小专业、紧缺岗位也可适当降低比例),达不到的,可以减额招聘或中止招聘。工作急需、岗位报名人数较少、应聘人员有特殊优势的,可适当放宽条件。通过资格审查和初次筛选的在集团公司系统相关官方网站公布,未通过的不再另行通知。

(四)笔试统一组织综合能力测试。对个别专业性要求强的岗位,在进行综合能力测试的基础上增加专业能力测试,专业能力测试所占权重为笔试总成绩的50%。根据笔试总成绩,统筹考虑应聘人员综合能力测试成绩和专业能力测试成绩(专业性要求强的岗位,专业能力测试成绩较差的,不得进入面试),原则上每个岗位按照不低于1:3和不高于1:10的比例(如报名人员较少,但条件特别优秀,可适当降低比例),确定进入面试人选。具体笔试时间,根据简历筛选情况另行通知。

(五)面试根据应聘单位和应聘岗位,由招聘组织单位分级组织面试。对个别专业性要求较强的岗位和注重实际动手能力的岗位,增加实操能力测试,实操能力测试所占权重不大于面试总成绩的50%。具体面试时间另行通知。面试时,应聘人员要提交学历学位证书、职称或职业资格证书、个人荣誉证书等相关证明材料原件及复印件(原件查验后退回)。应届毕业生如因疫情影响暂不能提供学历学位证书,需提供在校成绩单。

(六)确定录用意向人选统筹考虑应聘者基本情况,用人单位根据综合成绩排序择优确定录用意向人选。在招聘过程中,经资格审查和初次筛选、笔试、面试,符合条件人数未能达到规定比例,或经面试没有合适人选,该岗位招聘工作可以中止,或减少招聘名额;对于条件较好,在招聘过程中表现比较优秀的,也可适当增加拟录用人数,或在集团公司系统内统筹调剂开发使用。

(七)背景调查和体检根据实际情况和需要,对录用意向人选进行背景调查。录用意向人选须统一到市级以上指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定。

(八)公示各招聘单位确定的录用意向人选在中原出版传媒集团系统相关官方网站进行公示,公示期不少于 5 个工作日。

(九)录用公示无异议的,经过研究后予以录用,按照《劳动合同法》规定签订劳动合同。在招聘过程中,如发生影响录用情况造成缺额需要补录的,可根据情况按照成绩由高到低顺延依次递补。


【薪酬福利】

录用人员薪酬待遇按照录用单位薪酬管理制度执行,或根据录用人员条件、应聘成绩和表现面议,实行以岗定薪。企业提供具有市场竞争力的薪酬、完善的社会保障和广阔的事业发展平台。


【联系方式】

中原出版传媒集团联系人:王海萍

联系电话:0371—87528908

【应聘方式】

具体招聘岗位、数量和报名方式请点击链

http://campus.51job.com/ccp2020/



或扫码查看识别二维码或点开链接后,点击网页右上角“招聘岗位”,再点击左栏的招聘单位,可提交报名信息。


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